一年之计在于春。开学前，学校党委召开常委会，研究部署全年工作。新学期教职工报到的第一天（2月16日），学校组织召开了全校干部大会，会议明确了2012年学校党政工作要点和各项工作目标任务，并对全年工作进行了具体部署，提出了明确要求。会后，各学院、各单位及时召开会议，学习传达全校干部大会精神和《西华大学2012年党政工作要点》（以下简称《党政工作要点》），带领教职工认真思考，早作打算，科学谋划，狠抓落实，各项工作开局良好。 及时传达会议精神 细化工作目标和计划
全校干部大会召开的当天下午，机械工程与自动化学院就立即召开党政领导班子会议，研究如何落实会议精神，认真分析、查找学院的差距，确定了重点工作，并表示将抓好教学改革和教学成果奖的申报工作，承办好全国机械创新大赛的省级比赛，强化国家项目、军工项目、横向课题等科研的申报工作。
干部会的第二天（17日），人文学院、艺术学院、生物工程学院等部分学院相继通过召开领导班子会议、全院教职工大会、党政联席会议等形式，对干部会精神和《党政工作要点》进行了学习传达，对新学年的工作作了研讨、思考，并对照学校党政工作要点和考核指标体系，对在寒假期间初步制定的学院年度工作目标和计划作了修改和完善。
人文学院表示，2011年学院在很多项目上排名都比较靠前，这让学院的老师们都很高兴，增强了信心，目前教师们热情高涨，很多青年教师正积极准备考博。在欣喜的同时，他们也感到压力很大。学院领导班子表示将精诚团结，带领教职工克服一切困难，为推进学校发展再立新功。
2月17日上午，艺术学院召开新学期开学工作会议，在传达会议精神后，总结通报了2011年学院教学、科研等各项工作的完成情况，对2012年工作作了安排。学院表示将进一步加强管理，分解各项指标任务，抓好落实。
未雨绸缪 提前做好思考谋划
各学院利用寒假，总结、研讨、思考部门工作，为新学年各项工作的开展作了充分准备。
2月9日，管理学院在学院会议室召开寒假学术研讨会，就学术（学位）论文和科研项目创新性评价进行了深入讨论。申报2012年国家社科基金项目的负责人分别汇报了项目的选题、研究思路、内容设计及创新等。国家社科基金项目评审专家、四川大学博导杜肯堂教授应邀对2012年国家社科基金项目的申报进行了指导。
2月14日，材料科学与工程学院党政领导召开工作研讨会。会议围绕年度工作目标，分析讨论了新学期学院工作重点及难点，初步形成了下一步学院科研及创收工作新思路：转变传统“宅科研、书本科研、个人科研”工作现状，引导教师主动走进企业，寻求科研项目，结合学科优势和特点组织科研项目攻关团队，在主动为企业解决实际工程问题的过程中凝练学科优势和特色，打造高水平科研团队。
2月17日上午，凤凰学院召开教学工作会。会议全面总结了学院2011-2012学年第一学期教学工作等情况，对本学期的工作进行了部署，强调本学期将围绕“院内教学保障体系建立”及“出作品， 出人才”的办学思路，着力于推进有凤凰亮点的产学研一体化建设。17日下午，与会教师分三个教研室开展了教研会，围绕教学和学科建设进行了热烈讨论。
2月19日，应用技术学院召开全体学生干部大会，会议结合学校、学院今年的工作重点，对学院学生工作提出了要求。学院强调，学生工作要以党建为龙头，以学风建设为重点，抓学风建设，学生干部要在维护校园安全稳定方面发挥重要作用。
练好内功 抓好落实
在今年的全校干部大会上，学校党委首次详细地公布了2011年各单位年终考核结果排名，包括学院六项指标综合考核、单项考核等，引起了各单位的热烈反响。
各学院负责人纷纷表示，学校这一举措足以表明学校党委坚定推进学校“三步走”发展战略、坚持走内涵发展之路、推动目标任务落实的坚强决心，同时，对进一步修改、完善学校年终考核指标体系提出了建议。
政治学院将进一步调动和整合教工党员、中层干部、博士教师以及教工党支部的集体力量，开展科学研究，计划开辟思政课教师论坛，扩大思想政治教育的影响力。经济与贸易学院把提升教学质量工程作为全院工作的重点，大力开展全院教师讲课比赛，并采取有力举措提升毕业生实习和毕业论文的质量。
人文学院提出要进一步总结凝练自身在地方文化研究和人才培养等方面的特色，加大重大项目申报、重点研究基地建设和精品课程建设力度。外国语学院将进一步加强师德师风建设，在教师中开展职业道德教育，提升教学水平。艺术学院明确了今年“狠抓内部管理、狠抓内部质量”的工作思路。体育学院将以抓好学生日常行为规范、教师日常教学规范为重点，加强教师敬业精神教育，大力提升体育教学科研水平。
数学与计算机学院确立了2012年“以专业建设为核心，注重内涵发展，增强学生竞争力，提高人才培养质量”的工作主线，力争把专业办出特色，增强吸引力。物理与化学学院将进一步细化院内教学岗、科研岗和教学科研岗的设置计划，积极搭建科研平台，为教师科研提供更多支持。
能源与环境学院将制定激励政策，鼓励更多的教师从事科研。电气信息学院、机械工程与自动化学院等注重将青年教师送往国内外优秀大学深造，加大内部教师培养力度。生物工程学院坚持继续推行“导师制”，将科任教师的自身优势与学生的专业思想教育、专业实践能力提升紧密结合起来，统筹学生工作和教学工作，为学生成长成才搭建更好平台。
建筑与土木工程学院、交通与汽车工程学院、后备军官学院、继续教育学院、西华学院等单位都在积极行动，按照学校干部大会的要求，及时研究部署新年新学期的工作。
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