6月28日上午，西华大学-富士康科技集团校企合作人才定向培养签字仪式在行政办公楼212会议室举行。校企双方签订了《校企合作框架协议》和《校企合作人才定向培养协议》，共同建立人才培养基地。
加强校企合作 实现优势互补
富士康科技集团鸿超准事业群顾问雷念民，人力资源处经理张荣，涉外联络部经理辛洪，人力资源处副理宁志强，人力资源处部长代吉平；学校党委副书记王小林，副校长何建平，校长办公室主任费凌，教务处处长马力，招生与就业处处长阮永生、副处长杨洪，机械工程与自动化学院党委书记毛正强，电气信息学院党委书记董秀成，材料科学与工程学院院长魏晓伟等参会。会议由校长办公室主任费凌主持。
会上，教务处处长马力介绍了本次合作情况。富士康科技集团鸿超准事业群人力资源处经理张荣和学校招生与就业处处长阮永生分别代表双方签订了《校企合作框架协议》和《校企合作人才定向培养协议》。
随后，学校党委副书记王小林代表学校接受了富士康科技集团鸿超准事业群顾问雷念民授予的“校企合作人才定向培养基地”牌匾。这标志着我校与富士康科技集团的友好合作迈出了重要的一步，也揭开了我校校企合作的新篇章。
建立定向培养机制 共创学生就业平台
雷念民顾问在发言中简要介绍了富士康科技集团（成都）有限公司的相关情况，希望双方共同努力建立人才培养基地，帮助学生就业，促进企业发展，为社会经济发展作出贡献。
副校长何建平代表学校对雷念民顾问一行表示欢迎，对富士康科技集团对学校的支持表示感谢。他向来宾简要介绍了学校规模、办学理念、人才培养模式等基本情况，并希望双方的合作迈上新的台阶。
根据协议，校企双方将在机械设计制造及其自动化、自动化、电气工程与自动化、机械电子工程等专业领域开设定向培训班，共同制定人才培养计划，共同建设课程体系及教学内容，共同实施培养过程、评估培养质量，建立完善的校企合作培养机制。
富士康科技集团将通过在学校开设“人才培育定向班”的形式，对学生进行定向培训，增强毕业生就业优势。学校将选拔一批学习能力强、团队精神强、工作积极的优秀学子，推荐到公司参加培训，表现优秀的学子会获得人均2500元/年的奖学金，并在成为合格学员毕业后得到与公司签订劳动合约的机会。
开展教学科研工作 组建教师教学平台
除了给学生提供提早进入企业培训，了解企业文化，提高自身实践能力，增强就业优势的机会，本次校企合作还将共建工程实践教育中心，组建教师教学发展平台/分中心，并开展教学与科研工作。
根据协议，富士康科技集团将在产业园区建立工程实践教育中心，接受我校学生在企业实习期间的各项教学安排，提供实训、熟悉的场地和设备，并让学生参与企业技术创新和工程开发。此外，富士康科技集团还将根据自身在技术、管理等方面的资源，与我校共建教师发展平台/分中心，接纳我校专业教师到企业进行技术及管理经验交流。
近年来，我校不断探索校企合作路径，创新校企合作思路，积极开展多种形式的校企合作办学，先后与重庆长安汽车、敦阳泰克科技(成都)有限公司等签订了校企合作协议，在人才培养、专业建设、促进学生就业等方面均取得了一定成效。 | 
