为深入落实学校科研工作大讨论部署要求，扎实推进有组织科研与团队建设，5月14日下午，音乐与舞蹈学院在艺C201会议室召开科研工作大讨论专题会议。学院领导班子成员、三办主任、三系主任、实验中心主任及各教研室主任参加会议。会议由学院党委副书记、院长向琛子主持。
会上，音乐系、舞蹈系、教育系主任围绕主题二“有组织科研与团队建设”，结合各系实际，就科研团队现状、三级三类体系构建、跨学科合作、平台对接及团队管理机制等问题作了专题汇报。音乐系提出分层搭建思路：打造战略领军团队主攻高层次课题与重大艺术成果，组建交叉攻关团队开展跨界研究，设立特色培育团队夯实基础科研。下一步将聚焦数智艺术、巴蜀民族音乐等方向，主动寻求跨学科实质性合作。舞蹈系提出分类管理、分类考核思路，着力推进“舞蹈+”战略，对内打破教研室界限，对外加强与马克思主义学院、文新学院、美术与设计学院等单位的合作，定期举办学术沙龙，形成长期稳定机制。教育系针对教师人数少、教学任务重的实际，创新提出“年度召集人”制柔性运行方案：不设固定负责人，由教师自愿轮值，系里给予少量经费支持团队活动，不强制产出，通过轻松的内部交流对合作成果给予小额奖励，既保持团队纽带，又不增加额外负担。
向琛子院长在总结讲话中指出，有组织科研是提升学院科研实力的重要抓手。他强调，一要分类施策，探索差异化团队组建与考核模式；二要以课题项目为纽带，推动实质性跨学科合作；三要用好学校三大平台，主动对接资源；四要完善团队责权利匹配与动态调整机制，确保“有进有出、优胜劣汰”。
本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识，为学院深入推进有组织科研、构建高水平科研团队奠定了坚实基础。下一步，学院将梳理各系意见建议，研究制定具体落实举措，推动科研工作再上新台阶。
会议现场
