| 4月30日上午，人南校区学工办在校区会议室召开了2014年就业工作研讨会，校区党委龙雅芳副书记及学工办全体成员参加了此次会议。会议就目前校区面临的就业形势，亟待解决的具体问题进行了研究和讨论。 首先三位政治辅导员进行专题发言：孙玉娟老师做了题为“财务管理专业学生的就业前景”的发言，谈到了财务管理专业的学生就业方向主要分为会计师事务所、公务员、私企财务人员三个大类，用人单位要求较高，毕业生对就业期望值也较高，压力较大；李黎老师做了题为“如何正确引导和指导大学生选择第一份职业”的发言，他建议毕业生对自己的能力和培养层次要有充分的认知，要明确自己的能力是否达到了社会的需求，并指出高校培养与社会需求之间存在落差，急需解决，否则会对就业产生影响；李青老师做了题为“认识自性，找到自信，规划自己”的发言，谈到已经提前开始为2012级学生筑好应对就业的心理防线，邀请成功毕业生代表回校区开展座谈会，交流他们的面试、创业、工作经验，激励并带动2012级学生提前为自己做好职业规划；校区就业办的蔺艳玲和王麟老师则谈到了今年就业率的统计、就业协议书的填写规范以及校区招聘会等问题。截止目前有116家单位到校区进行招聘，其中有26家国企，3家世界五百强企业，就业单位质量高，为今年的就业工作顺利推进提供了充分的保证。 校区党委副书记龙雅芳在会上介绍了全国、全省及西华大学校内的就业形势和就业现状，传达了校本部就业工作会议精神，她要求全体与会人员树立责任意识，尽快按照新修订的《西华大学毕业生就业工作年度考核指标体系》要求，结合校区各专业的实际情况，进一步做好2011、2012两个年级的就业指导与服务工作，同时，要实事求是地推进工作进程，加大对“一元钱创业”的宣传力度，鼓励学生创业，坚决杜绝“被就业”现象的出现。要努力维护老的就业基地，动员校区一切力量和人脉资源，开发新的就业基地，拓宽就业渠道，全力以赴完成校区2014年就业工作目标。 龙雅芳最后指出，近期就业工作主要是按照教育部关于印发《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》的通知要求，启动对2012级学生的就业指导、就业讲座，帮助学生认识自身的性格特点和能力，正确分析自己的职业倾向；帮助学生树立正确的职业观、择业观、创业观、成才观，尽快适应社会、融入社会。同时，毕业班班主任也要对毕业生就业后如何避免刑事、民事及行政责任进行指导。时间紧迫，对2011级毕业生要因势利导，提供个性化咨询指导并进行“一对一”帮扶，进一步引导学生抢占先机，“先就业后择业”，力争绝大多数毕业生能在毕业前为自己找到合适的岗位，力争校区6月初就业率达到90%。 |
2025-03-24
