| 为增加职工沟通能力，继续加强后勤团队建设，7月11日下午，后勤服务总公司在行政楼报告厅召开了以“有效沟通”为主题的管理人员培训会。后勤服务总公司领导班子、各部门经理和六级管理岗位以上管理人员参加了此次培训会，学校党委宣传部副部长山述兰为全体人员作了题为《沟通赢得理解》的报告。 会上，山述兰首先对学校后勤一学年来的舆论监控作了简要的报告，对出现的舆论作了详细的分析并提出了改进建议和意见。随后，山述兰对如何做好与师生间的交流提出了几点建议：一是要加强正面宣传，防范负面报道；二是要坚持全员育人，赢得师生认可；三是建立互信关系，寻求理解认可。教育是合力教育，它不仅仅发生在课堂上，同时也存在于生活中的点点滴滴。后勤工作人员在为提供学校运作基础保障的同时，其一言一行也会对学生们产生影响。因而在学生面前，后勤人不仅要有后勤人的勤劳，也要有教育者的形象，与学生多一点沟通，多一份亲近，用沟通赢得理解。 最后，后勤服务总公司总经理周良辉指出：“后勤人要尽力做好自己的工作，同时注意自己的言行举止，承担起一位教育者的责任和担当，与学生多一点沟通，对学生多一点着想，为学校添一份关怀。” |
2025-03-24
