5月8日，音乐与舞蹈学院舞蹈表演专业“人事人才、学科建设与人才培养”专题研讨会在艺C-201会议室召开。会议由院长向琛子主持，学院党政办及全体舞蹈系教师参会，人事处副处长孙虎列席会议，围绕舞蹈学科发展、人才培养创新及教学改革等核心议题展开深入探讨。
会议现场（一）
会议首项议题聚焦舞蹈表演专业的发展现状与未来方向。与会教师表示，当前舞蹈学科在AI技术应用、师资能力提升、数字化教学等领域面临新挑战，需积极探索跨学科融合路径。例如，AI生成舞蹈动作技术的引入可助力教学效率提升，但需平衡传统艺术精髓与技术创新。会议还探讨了舞蹈教育与文旅产业、自媒体平台的结合路径，强调校企合作对拓宽学生就业渠道、提升实践能力的重要性。
针对人才培养方案改革，会议提出多项创新思路：一是重构课程体系，强调建立独立课程素材库，避免同质化；二是拓展“舞台”定义，将路演、创新创业实践及西部文化建设纳入教学场景；三是优化考核机制，注重知识量与教学实效的匹配。向琛子表示，高水平师资需具备数字技术应用、跨学科资源整合及行业前沿洞察等新型能力矩阵，以应对新文科背景下的教学需求。
会议现场（二）
会议还就产教融合展开讨论，建议加强舞蹈专业与心理学、文旅产业的协同合作，推动“同步课堂”模式，鼓励教师联合行业专家开展教学，丰富课堂形式，
最后，会议对下一步工作进行部署，包括修订人才培养方案、推进硕士点建设、高水平人才引进、加快舞蹈数字化资源库建设等。此次研讨会为舞蹈表演专业的创新发展明确了方向，学院将以此为契机，深化教学改革，强化产教融合，为培养具有创新视野和实践能力的舞蹈人才持续赋能。
