10月12日下午，教务处（教师教学发展中心）在5B-512举行首批教师发展师聘任仪式暨交流会。聘任仪式由教务处副处长、教师教学发展中心主任刘雪梅主持。
主持人首先宣读了首批教师发展师名单并颁发聘书，并就教师发展师队伍建设背景、主要职责、发展规划与愿景进行了介绍。随后，老师们围绕如何促进引导新教师提升教学技能的方法策略、促进教师的自我成长路径探索等内容进行了深入细致的交流和讨论。
首批教师发展师聘任座谈交流现场
据悉，为充分发挥优秀教师在学校教师发展工作中的研究咨询、培训指导、创新引领和示范带动作用，提升学校教师队伍整体教学能力，同时赋能优秀教师，促进其自我成长、自我提升，构建教师发展共同体，推动学校教育教学改革的深化发展和完善提升，提高人才培养质量，学校在2023年面向全校招募相关专家和优秀教师组建学校教师发展师专家团队。教师发展师在教师教学发展中心的组织下，参加促进教师教学发展的相关培训活动的组织与实施，引导教师更新教学理念、促进先进教育教学理念与方法的传播应用，激励教师深入教研教改，促进教师队伍能力素质的整体提升。经过教师个人报名、学院推荐和教务处选拔，学校于2024年聘任唐丹等16位教师担任教师发展师。受聘的教师发展师均取得ISW和FDW证书。
聘任仪式结束后，教师发展师们纷纷分享了自己在从事教师发展工作中的心得和体会，并表示会发挥教师发展师学术专长、贡献经验智慧，继续致力于帮助学校青年教师成长。教务处（教师教学发展中心）也将继续搭建交流平台，促进我校教师队伍高素质专业化发展。
合影
