8月29日至30日，西华大学召开干部大会，总结通报了学校和各学院上半年的重点工作，对新学期工作进行了部署，并对全体干部进行了集中培训，统一思想，凝心聚力，为新学期各项工作的顺利开展和圆满完成学校今年的各项任务奠定了基础。校领导，全校副处级以上领导干部和因年龄原因平移的调研员参加了大会。 各学院：加强交流 取长补短 干劲十足 会上，16个学科型学院院长从党建、教学科研、学科建设、师资队伍建设、学生工作、院内人事分配方案制定和实施等方面汇报了上学期工作情况及下学期工作思路。
上学期各学院工作都取得了喜人的成绩，部分学院在个别单项指标上已经超额完成学校年初下达的任务。全校成功申报多个国家自然科学基金、国家社科基金项目，高水平学术论文不断增多，科研经费大幅增长。在学科建设和实验室建设方面成效显著，“汽车高性能材料及成形技术实验室”、“数字空间安全保障实验室”、“区域科技与创业金融创新发展研究中心” 获批建设四川省教育厅高校重点实验室，国际合作项目“西华大学——安德里茨国际水利机械研究中心”成立，与美国OTI集团公司共同建立“西华大学—ETAP联合电力实验室”， 与重汽王牌公司联合建立“重汽王牌—西华大学产学研联合实验室”，“四川西华机动车司法鉴定所”通过国家资质认定和CNAS认可，获批新建了“澳大利亚研究中心”等哲学社会科学重点研究基地。在学术交流方面，学校组织承办了“中国澳大利亚研究国际学术研讨会”、“ 2012成都先进车辆技术国际论坛”、“第一届蜀学与地方文化论坛”多场国际国内学术会议。各学院师资队伍建设方面也取得了很好的成绩，人才引进工作进展顺利，聘请了管欣、项楚、谭继和等知名专家为我校特聘教授，邀请美国密西西比州立大学Mark F . Horstemeyer教授、加拿大阿尔伯塔大学梅若鼎教授等国外知名专家来校讲学。
各学院在实践教学和学生第二课堂活动方面成绩突出，我校获得深圳世界大学生运动会组织奖，还在桃李杯舞蹈大赛、工业设计大赛、电子设计竞赛、智能汽车竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、大学生创业比赛等全国性比赛中获得了优异成绩。
一系列的成绩，离不开各学院领导和教职工所付出的辛勤努力。暑假期间很多学院的领导和老师都在为实验室建设、科研成果报奖和教学改革加班加点工作。对即将来临的新学期，他们踌躇满志，干劲十足，对下半年的工作作出了科学的规划和详细的安排。 学校领导：通报工作 总结成绩 展望未来 学校领导就各自分管的重点工作作了通报，王小林副书记传达了全省维护高校稳定工作会议精神，全体与会人员集体观看了《失德之害——领导干部从政道德警示录》专题片，校长孙卫国对新学期工作进行了部署。
经济适用房建设：教职工经济适用房建设总体运行情况正常，各标段已经通过验收，但因为雨季影响耽误了工期，现正在进行电梯的安装调试、围墙封闭、绿化等工作。基建处、住房办及相关部门暑期全部都没有休息，加班加点，冒着酷暑开展工作，力争尽快尽早交房。据王民朴副书记介绍，在大家的共同努力下，教职工经适房既确保了质量，又让价格得到了合理控制。
招生与就业工作：今年，我校共计录取9093名本专科学生，其中普通二本6984名，普通专科2109名。学校招收研究生508名，专升本学生953名。学校文理科的平均录取分数达到了历年最高分。文科今年的平均分是502.3分，高出省控线48.3分，理工类录取平均分为503.6分，高出省控线58.6分。专科文科平均分451.4分，高出省控线46.4分；理科平均分为431.4分，高出省控线39.4分。据统计，截止到8月底，我校2012届毕业生就业率达到88.84%，预计将会达到90%以上。
人事与科研工作：我校今年上半年开始实行绩效工资，由人事处牵头重新制定了校内分配方案，已从今年1月开始执行，现在正在实施过程中。学校组织有关单位、有关学院进行高学历教师和高水平人才引进，今年新进教师共63人，其中博士29人。与上半年同期比较，科研纵向课题经费是去年的1.68倍，横向课题经费是去年的1.54倍。申报专利的情况明显比往年增多，今年已申报发明专利48项，申报实用新型发明专利39项。国家社科基金和人文社科基金申报情况也比去年有很大进步。
教学管理工作：学校获批中央支持地方实验室建设项目和四川省配套实验室建设项目，对全校多媒体教室进行了改造。学校将于9月开展四川省和学校的教学优秀成果奖的评审和申报工作，并将召开全校教学工作会，出台加强教风学风的意见、加强数学课程教学改革和专业建设意见等；同时，将组织评选西华大学首届教学奖，开展质量工程申报工作和新专业申报工作等。
学科建设：结合教育部“2011计划”，我校积极培育四个项目：成都汽车零部件协同创新研究中心、无线电监测信息化中心、光热能源技术与产业化技术中心、钒钛资源综合利用开发中心。学校在平台建设方面取得了较大突破，今年上半年学校“澳大利亚研究中心”成立、国际合作项目“西华大学——安德里茨国际水利机械研究中心”成立， 3个四川省教育厅高校重点实验室通过了评审；另外还有9个省教育厅、省科技厅的四川省重点实验室，四川省的3个重中之重的重点学科，4个重点学科，以及1个培育的学科。平台建设基本上覆盖了重要的学科，下一步任务是建好这些平台，提高有限资金的利用率。
后勤工作：本学期，学校将高度重视城乡综合治理，并积极申报“四川省园林式校园”。学校节能工作成效显著，水电监控平台已经建成并开始工作，下一步将在师生意识、行为、管理、技术等方面开展节能工作。学校子弟校今年招生情况很好，学校正在与各方联系，通过各种渠道提高办学水平和质量。学校校医院扩建工作将于今年立项，明年开始进行基础建设，届时将建成一个4000~5000平米的现代化医院。
校友工作：今年10月，我校将迎来第一个“校友活动月”，该活动在加强学校与校友之间的联系、促进校友资源开发方面将起到非常重要的作用。学校将围绕大学生创新创业，聘任校友担任大学生创新创业导师，并组织校友企业专场招聘会。学校还将举行历届学生会成员联谊会和多种形式校友活动。
校长孙卫国代表学校就新学期工作作了安排部署。他要求大家认真学习领会四川省委书记刘奇葆同志提出的“跳出四川看四川”、“敢于革除恐高、怕快的求稳心理”、“迎着困难上，就一步一重天。绕着困难走，就会步步都被动。”提高认识，落实科学发展；抓紧中心工作，扎实推进本科生、研究生人才培养改革工作；提升师资学术水平，大力加强学术创新。他要求全体干部转变观念，增强使命感和紧迫感，善谋事、干好事、抓大事，提升育人质量，多出学科成果，推动学校科学发展。
另悉，按照上级要求，从今年9月1日起，学校将实施公务卡结算，在支付公务接待费、差旅费、会议费等18项费用时必须使用公务卡。 校党委书记张小南：对全体干部提出五点要求 校党委书记张小南作了总结讲话。他指出，这次会议的主题集中在“抓发展、抓工作”。各学院汇报工作是相互交流，取长补短，吸取经验的很好方式；学校领导对各自分管的重要工作作出部署，具有统一思想，凝心聚力的重要意义。学校党代会提出了三步走的发展战略，学校的发展目标和思路已经明确，关键是要打造一支高素质的干部队伍，影响带动广大教职工推动学校发展。
围绕“抓工作、抓发展”，结合干部队伍建设和当前的维稳形势，张书记对全体干部提出五点要求：
一是要始终坚持科学发展观。要以统筹发展、全面发展、可持续发展为核心，按照科学发展观的要求推动发展、做好工作。要结合学校以工为主，多学科协调发展的实际，既要抓好重点学科和重点特色方向，也要统筹兼顾，在全面协调的基础上突出重点；既要明确教学研究型大学的奋斗目标，高度重视科研和学科建设，也要牢记“本科教学”这一根本，对本科教学和人才培养给予高度重视。
二是要抢抓机遇，开放式发展。国家经济发展方式的调整、新一轮西部大开发的启动、成渝经济区的成立、天府新区的获批、四川省第十次党代会提出的今后五年的战略目标以及国家“协同创新”的大环境，使学校面临的外部发展环境越来越好，这为传统的、以工为主的西华大学提供了广阔的舞台，关键就看如何抢抓机遇，走出去捕捉各方面信息，在练好内功的同时，为学校的发展营造良好地内部和外部环境，用开放的理念指导学校的发展。
三是要真抓实干、求真务实。抓发展必须脚踏实地，一步一个脚印地走。事物的发展有其自身规律，在工作中要切忌浮躁、急于求成，不按规律办事。特别是在学科建设的过程中，重大项目和重大投入要认真论证、充分论证，不能盲目办事。
四是要树立正确的权力观。不管是位高还是位低，不管是处在重要的部门还是不重要的部门，都要靠制度、规范来约束权力，要有自我良知、道德的约束，不能以权谋私，不能在其位不谋其事，要用好党和人民赋予的权力。
五是要高度重视维稳工作。严峻的国际国内形势为高校稳定工作带来了新的挑战。作为育人机构，高校是人口集中地，肩负的责任重大，大家要高度重视学校的稳定工作，齐心协力确保学校稳定。  干部大会会场（一） 干部大会会场（二） 党委书记张小南作重要讲话 校长孙卫国部署新学期工作 学院领导汇报上学期工作情况及下学期工作思路 | 
