为充分发挥目标任务考核的导向、监督与激励作用，推动学校、学院内涵式高质量高水平发展，4月28日，马克思主义学院在学院会议室召开党委扩大会议，集中学习《西华大学二级单位年度目标任务考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》）。马克思主义学院全体党委委员，各系室主任及学院教授委员会主席参加会议，会议由学院党委书记毛正强主持。
毛正强对学校《考核办法》的总体原则、考核时限、考核分类、考核指标体系及考核等次等进行了详细解读。毛正强希望各系室认真研读学校文件，广泛征求意见，并结合学校的发展规划要求，从各系室具体实际开展工作部署。
学院院长万远英表示，《考核办法》的发布是学校管理工作发展的新探索、新进步，学院将成立目标任务工作小组，理顺机制，细化工作，共同推动学院各项工作再上新台阶。
与会人员围绕考核办法，结合学院实际，开展了深入讨论。大家一致表示，通过对考核办法的深入学习，感到压力、动力与信心共存，一定要撸起袖子加油干，为学校、学院的高质量发展贡献力量。
据悉，学校近期印发了《西华大学二级单位年度目标任务考核办法（试行）》。根据《考核办法》，学校每年将围绕“十四五”规划和“申博”指标以及上级部门对学校的考核要求等制定年度目标任务，强化“对标对表”，确定学校年度总体目标，考核职能（直属）部门，牵头职能部门确定学科型学院目标，考核学科型学院。各一级指标考核指标体系及评分规则全部为定性定量指标，力求客观，各二级单位根据评分规则即可计算出本单位年终考核得分。《考核办法》还对考核程序、考核结果及其运用等予以了明确。
集中学习《考核办法》
