11月21日，西华大学2010届毕业生双选会在卓越广场举行。来自中国东方电气集团有限公司、包头北奔重型汽车有限公司、资阳市南骏汽车有限责任公司、大陆希望集团、绵阳新晨动力机械有限公司等260多家用人单位来校招揽人才，为我校9500余名毕业生提供了5000多个就业岗位。有500余名毕业生现场签约，1300余名同学与用人单位签订了意向协议。 今年的双选会参加人数多、范围广。除了我校学生外，四川大学、西南财经大学及周边高校的毕业生也来到我校参加招聘。 招聘情况：可选岗位增多 工科仍受青睐 此次招聘涉及工、理、文、管、经等多个专业，流体机械及工程、机械设计制造及自动化、车辆工程、汽车服务工程等传统工科专业仍受青睐。 学校招生与就业处处长阮永生说，“从今年十月初开始，用人单位就陆陆续续来校招聘，就目前形势看，今年比去年就业形势更好，特别是对工科类学生的需求，文科经管类的学生需求量也比去年增大。” 毕业生：薪金要求降低 先就业后择业 据了解，参加本次双选会的同学大多降低了对就业岗位的薪金待遇要求。来自我校财务管理专业的周勇同学告诉记者，他的薪金要求在1200元左右，“先把工作稳定下来吧，然后再谋求更好的发展”。除了薪金要求降低之外，同学们在福利待遇方面的态度也发生了很大转变，许多同学的关注热点从待遇问题转向了个人发展的前景问题，“住房公积金”、“带薪假期”等以前出现频率较高的词汇在如今就业难的形势下，似乎已经显得不再那么重要了。 如果对于薪金的要求降低还显得有点迫于无奈的话，那么，对岗位的态度则明显表现出同学们心态的转变。不少同学认为，从单位的基层岗位做起更能表现出自己的能力，基层岗位也能为自己的发展提供更为广阔的平台，这一点从自身的长远发展来看是很有必要的。在现场成功签约东方电气的热能与动力工程专业的何同学表示，充足的基层实践经历是他能够成功签约的一个重要因素，同时也是在进入企业后需要更加重视的地方。因此，他觉得基层的岗位能给刚毕业的大学生更多的锻炼机会。 用人单位：看重实际能力 强调德才兼备 在双选会现场，众多的企业都对“动手能力”、“实际操作能力”提出了非常明确的要求。在东方电机厂和东风南充汽车厂的招聘现场，记者了解到，招聘人员在对应聘者的提问过程中，除了要了解应聘者的学习成绩和特长外，还要对他们的实践能力、社会活动能力、人际关系交往能力、人生观等做出全面的了解。“踏实肯干”、“吃苦耐劳”等素质也成为众多企业衡量人才不可或缺的标尺。 重庆潍柴集团的招聘负责人表示，在应聘过程中，大学生不应该太以自我的要求为目的，而应当站在企业的角度来准备应聘。“要实事求是，用事实说话来推销自己。不能好高骛远，要踏实勤奋，自然而然地表现出你的自信和良好的能力。这才是真正能吸引企业的地方”这位负责人说。 学校：不断创造条件 提供就业平台 学校领导高度重视我校毕业生就业工作。分管学生工作的校党委副书记王小林表示，本次双选会只是学校帮助同学们就业的形式之一，实际上，从本学期开学以来特别是国庆过后，学校举办了多次专场招聘会，帮助毕业同学就业。在今天的双选会之后，我们还将不定期的举行专场招聘会，为毕业同学提供更多就业机会。 在就业指导方面，王小林副书记对毕业同学提出建议，希望同学们在选择工作单位的时候不要犹豫不决，可以面向基层先就业后择业，待积累了经验以后再谋求更好的发展平台。他说，我校越来越多的学院正在与企业合作推行“3.5+0.5”或“3+1”人才培养模式，努力实现企业和学校的双赢。这样既可以改善我们现有的培养机制和培养方案，又可以给企业提供选人用人的观察期。相信同学们通过这种模式的培养，就业和发展的前景会更好。  会场（一）  会场（二）  王小林副书记谈我校就业形势  投递简历  面试 责任编辑：陈召平 |
