为了全面总结2012届毕业生就业工作经验、分析就业形势，进一步推动2013届毕业生就业工作的顺利开展，全面提升经济与贸易学院就业工作的质量和水平，学院于10月27日召开了2012年就业工作总结暨2013届就业工作布置会。学院党委书记李雪玫、主持工作副院长卓武扬、院党委副书记毛正强、副院长兰虹、各系系主任、党政办、教学办以及学工办相关老师参加了会议。
毛正强副书记在会上作主题报告，介绍了学院2012届毕业生就业基本情况、就业工作的开展情况和工作成效。学院2012届毕业生共450人，截止2012年9月5日，一次就业率达93.74%。毛正强副书记全面总结了取得高就业率的经验和做法，并在此基础上深刻分析了2013届毕业生就业工作面临的形势与挑战，对下一步工作的总体思路和工作重点进行了展望。
李雪玫书记在会上指出，2012届毕业生就业工作的顺利完成是在以全面贯彻落实 “全员参与、全程就业”工作思路的基础上实现的，今后要进一步加强全员参与、全程就业工作。一是强调真实就业，二是明确就业对办学的重要性，要求全院老师，做到人人有责，层层落实；三是要求积极拓展就业渠道，主动联系用人单位。
会上，2012届毕业生班主任张利、张华分别作交流发言。他们对经济学、电子商务、国际贸易三个专业的就业情况进行了详实的数据分析，在此基础上介绍了工作中的先进经验，并对不足之处进行反思。他们指出就业工作不是阶段性工作，而是一个长期的系统性工程，从教学到第二课堂，环环相扣，缺一不可。要做实就业指导，做好毕业生思想引导，帮助其准确定位是关键。
在随后的讨论中，李雪玫书记、卓武扬副院长、兰虹副院长强调要继续高度重视学生就业工作，将就业工作作为学院的“一号工程”来抓。会上，卓武扬副院长还提出了几点要求：一是树立“全员参与，高度重视”的意识，营造“全员促就业，用心促就业”的良好氛围；二是转变观念，建立与用人单位的长效机制；三是将学院专场招聘会常态化。各系系主任还畅谈了2012年就业工作中各具特色的就业指导及专场招聘会开展工作。各位老师纷纷献计献策，积极讨论如何在2013年严峻的就业环境下，全面提升学院就业工作的质量和水平。
此次会议使学院老师在交流经验，总结教训的基础上进一步认清形势，统一思想，明确了2013届就业工作安排和工作分工，并初步达成共识，将在11月中旬召开学院的专场招聘会。 就业工作会现场 | 