法学院（知识产权学院）召开教职工大会部署新阶段发展任务

11月6日，法学院（知识产权学院）召开全体教职工大会，部署新阶段发展任务。

会议伊始，学院党委书记肖东华领学了党的二十届四中全会精神，强调全体教职工要切实提高政治站位，将学习成果转化为推动学院事业发展的强大动能。

结合当前师资现状与学科建设实际，肖东华对学院未来发展提出三项核心要求：一是坚持“学院—团队—个人”三级联动发展路径，强化顶层设计，凝聚发展合力；二是发挥教授引领作用，带动青年教师成长，构建高水平教研团队；三是鼓励每位教师找准定位，明确发展方向，实现教学科研相长，推动学院在教学科研领域实现新发展。

会议现场（一）

会议围绕《西华大学绩效工资分配办法（第二轮征求意见稿）》开展讨论，与会教职工积极建言献策，就相关内容提出建设性意见，体现出高度参与意识。

会上，学院党委副书记廖磊就2026届毕业生就业工作进展作专题通报。他介绍，学院已通过召开就业考研动员会、全面摸排毕业生去向、深入开展“访企拓岗”专项行动，以及依托毕业生党支部开展特色党日活动等多种形式，系统性推进就业工作。目前，学院本科与研究生毕业生就业意向总体清晰，各项工作正有序进行。面对新的发展形势，廖磊表示，学院将持续优化就业指导与服务，积极拓宽就业渠道，全力助推毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

会议现场（二）

会议最后，院长张邦铺对学院教学科研工作进行了总结。他指出，全院教师要同心协力，共同推动学院教学与科研水平的整体提升。针对研究生教育，他特别强调要进一步完善培养方案，优化课程体系，强化过程管理，规范研究生教育教学制度。

本次大会统一了思想认识，明确了学院发展方向。学院全体教职工表示，将以此次会议为契机，凝心聚力，共同推进学院各项事业高质量发展。