人力资源部党支部专题学习党的二十届四中全会精神

11月3日，人力资源部党支部组织开展主题党日活动，专题传达学习党的二十届四中全会精神。人力资源部党支部书记、部长樊群超主持活动，支部全体党员参加学习。

会议深入学习领会习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话精神，集中学习《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，并传达了学校党委理论学习中心组学习会贯彻落实意见。

活动现场

樊群超指出，党的二十届四中全会系统描绘了“十五五”时期国家发展的宏伟蓝图，为新征程指明了前进方向，强调要深刻领会全会精神实质，准确把握高质量发展的内涵要义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。结合学校人力资源工作实际，他简要回顾了近年来在师资队伍建设方面取得的工作成效，强调要进一步优化高层次人才引育机制，聚焦“申博”目标、对标“双一流”建设要求，统筹做好人事人才工作“十五五”规划；要进一步深化教师队伍评价体系改革，实施科学合理的分类评价制度，激发教职员工创新活力；要进一步完善青年教师培养体系，实施系统化能力提升计划。

会议要求，全体党员要将学习贯彻全会精神作为重要政治任务，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。要坚持教育、科技、人才一体化推进思路，以创新思维深化人力资源制度改革，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。学习期间，人力资源部副部长宋潇潇、孙虎分别结合分管工作进行交流发言。

专题培训

为深入推进数字化转型战略，全面提升管理服务水平，会后，部门还组织了人力资源信息化建设专题培训，围绕人事管理系统架构、建设进展、数据治理成效等内容进行了系统讲解，通过典型案例对比展示了关键业务数字化升级前后带来的显著变化，生动呈现了信息化建设在优化流程、提高效率和服务教师方面取得的实际成效。