管理学院召开2021届毕业生就业工作会

    4月29日，为了促进2021届毕业生就业工作，管理学院全体党政领导、各教学系主任、三办主任、就业指导中心、全体毕业班辅导员在3E402会议室召开“管理学院就业工作会”。

各毕业班辅导员就所带学生就业情况、考研考公、就业分类、就业困难学生情况进行了详细的汇报。老师们表示将结合各类学生的具体情况，制定下一步就业促进工作措施。

各系主任表示要全力推进本系毕业生就业工作，动员本系教师积极推荐就业单位来校招聘，并提出了进一步加强与辅导员联系、尽早开展低年级就业指导等实际工作举措。

就业指导中心任浩老师提出了目前学生就业面临的困难及其原因分析、推进就业工作的关键时间节点、目前可推进就业工作的具体措施，再次强调了就业签约的“四不准”原则。

学院党委书记龙雅芳指出，就业是系统工程，体现的是人才培养质量，关乎专业的生存与发展，影响学校、学院的社会声誉，全院教职工必须高度高度重视、密切联动，实施全院“一盘棋”，“党政工团学”联动，齐心协力，破解就业工作难题。要提前对就业单位做分析研判，根据学生个人情况有的放矢做好就业指导，加强对特殊困难毕业生群体“一对一”就业帮扶，严守就业工作相关纪律要求，规范工作流程，杜绝“被就业”现象。

学院院长谢合明强调，一是要保质保量完成目标考核任务；二是要提高对就业工作的认识，工作细致，全力以赴落实；三是要想办法克服就业工作中的困难；四是鼓励老师们通过调研等形式，对标对表省内院校同类专业，交流学习其他高校就业工作经验，进一步提升管理学院毕业生就业质量。